Posted in News on gen 31st, 2009
Un terzo contributo, meno catastrofista sulla questione Mandarina duck e corporate blog…
23 aprile 2007: vi parlavo dell’apertura del blog di Mandarina Duck. 14 gennaio 2009 Business and blog
comunica lo stand by del blog, comunicato dall’azienda stessa. Tra le
motivazioni il basso indice di gradimento (pochi commenti, pochi
abbonati ai feed, pochi utenti). Come afferma il mio amico [...]
Posted in News on gen 31st, 2009
Fonte:http://marketingusabile.blogspot.com/2009/01/i-corporate-blog-in-crisi.html#links
Secondo articolo di commento alla presunta crisi del corporate blog, anche qui il riferimento è la chiusura del blog di Mandarina Duck…
Apprendo dal blog di Digital Pr la notizia della decisione di Mandarina Duck di sospendere il suo corporate blog,
uno dei primi in Italia e sicuramente un caso di successo dal punto di
vista relazionale, ma [...]
Posted in News on gen 31st, 2009
di Giorgio Soffiato
Questo post nasce da un’idea presa come spunto dal blog di Maurizio Goetz.
Il fatto del giorno è la chiusura del blog di Mandarina Duck, uno dei progetti di corporate blogging che da più tempo duravano, spesso citato come caso di successo anche tra i consulenti.
Partiamo dalla fine: il blog è stato chiuso con [...]
Posted in News on gen 27th, 2009
Ecco un altro contributo per chiarire ed approfondire le tematiche legate allo sviluppo ed alle potenzialità di un blog aziendale per le aziende, un ottimo modo per pubblicizzare prodotti e servizi per la propria azienda praticamente a costo zero o a costi molto contenuti.
Fonte: http://www.bloginazienda.com/il-blog-aziendale/
Per blog aziendale si intende l’utilizzo del blog come strumento di [...]
Posted in News on gen 18th, 2009
Ecco un interessante articolo che affronta le difficoltà, e, soprattutto, i tempi perchè un blog aziendale si prefiguri come un successo per l’azienda
Come dicevamo in un post precedente sui blog aziendali, scrivere un blog aziendale è un progetto da iniziare a seguire soltanto dopo una attenta pianificazione degli obiettivi!
Una volta deciso di farlo bisogna [...]